Investir dans l’avenir. À une époque où trouver des professionnels qualifiés représente un véritable défi, il devient essentiel de réunir les talents et les ambitions et de s’adapter à un secteur technique en constante évolution. Chez Jonge Poerink Conveyors, nous croyons en l’importance de la formation et du développement. C’est pourquoi Arthur Oude Roelink a signé, au nom de notre entreprise, l’IKBINDR-schap, une initiative du Twents Fonds voor Vakmanschap.
Grâce à ce rôle d’ambassadeur, nous encourageons une culture axée sur l’apprentissage et créons des opportunités pour les travailleurs et les demandeurs d’emploi de se former jusqu’au niveau MBO 4. En continuant à renforcer les connaissances et les compétences, nous travaillons ensemble pour remédier à la pénurie de main-d’œuvre qualifiée et offrons à chacun la possibilité de réaliser ses ambitions. Nous construisons ainsi une région pérenne avec des professionnels hautement qualifiés sur le plan technique !
« En signant cet engagement, nous souhaitons démontrer que nous croyons non seulement en la croissance, mais que nous y contribuons également activement. Tout le monde mérite d’avoir la possibilité de se développer et, en investissant ensemble dans les connaissances et les compétences, nous construisons un avenir solide tant pour nos employés que pour le secteur technique à Twente. »
Ensemble, nous construisons l’avenir, car l’apprentissage et le développement ne s’arrêtent jamais.
